Стартъп живот: Успешната румънка Алина Ванденберг, която заведе служителите си на почивка в Мароко, след което направи съкращения.
Тя събра 180 служители и заминаха на екскурзия до Мароко, където купонясваха сред пясъчните дюни и дори имаха собствен концерт в традиционни носии. След миража на пустинята тя се сблъсква със сушата на капиталовия пазар и в крайна сметка взема трудно решение: връща се на работа и уволнява част от служителите от компанията. Това е опитът на румънката Алина Ванденберге, съосновател на Chili Piper, стартъп с амбиции. „Еднорог“, който тя отвори в САЩ.
Преди две седмици румънката си направи селфи в самолет, „пълен с Pipers“, 180 служители, които идват от 42 държави, за пътуването, което стартъпът прави всяка година.
„Летим за пустинята, за да изпитаме мира и да бъдем по-добри хора. Не знам дали е възможно да се управлява SaaS (Софтуерни Услуги) бизнес от пустинята, но ще разберем“, обяви Алина Ванденберге в своя LinkedIn акаунт.
Израелски, алжирски, руски, украински, нигерийски, индийски, американски (и много други националности) служители, които работят за Chili Piper, се събраха за пътуването.
Те „избягаха“ за няколко дни от корпоративния свят, далеч от рева на технологичния бизнес. Залези в пустинята, камили, фенери във вечерното небе, марокански базари, песни, партита край басейна – цялото забавление на един перфектен тиймбилдинг.
От Фата Моргана до съкращения
Връщайки се от тиймбилдинга след медитацията насред пустинята Алина и нейният съпруг от френски произход Никола, с когото тя основава Chili Piper, се натъкват на сухия капиталов пазар, през който технологичните компании преминават в наши дни.
В четвъртък, 17 ноември, двамата предприемачи обявиха, че ще съкратят 58 служители. Около 20% от персонала на технологичния стартъп. Това се случва, въпреки че те направиха „всичко възможно“, за да избегнат съкращенията, казват те.
„Това е първият път, когато вземаме толкова болезнено решение“, казаха предприемачите в съобщение в блога на компанията.
Причината за съкращенията в Chili Piper няма нищо общо с „безотговорното харчене за такива пътувания“, увериха те твърдейки, че пътуването в Мароко всъщност „има сравнително незначително въздействие върху финансите“ на фирмата.
Румънският предприемач и нейният френски съпруг ускориха кривата на наемане през първата половина на 2022 г., като увеличиха броя на наетите от 140 служители в началото на годината до 250 души през юли.
„Не всички компании усещат рецесията, както се чете в заглавията, които искат да получат много гледания“, каза предприемачът само преди четири месеца. По това време изглеждаше, че нищо няма да предвещава кръга от съкращения от базирания в САЩ стартъп.
Сега двамата основатели на Chili Piper казват, че натискът от страна на инвеститорите и пазара се усеща от миналата година, когато технологичните компании бяха посъветвани да намалят екипите си от служители.
Стартъпът от 2016 г., който помага на компаниите да комуникират по-бързо с клиентите си устоя добре на този натиск за известно време.
„Преживяхме рекорден ръст. Така че, разбира се, ние се противопоставихме на искането (от страна на инвеститорите да направим съкращения – б.р.)“, твърдят Алина и Николас Ванденберге.
Но тъй като зад всеки успешен бизнес стоят и проблеми, изглежда двамата са били „твърде оптимистични“.
„Вярвахме в нашите служители. Вярвахме в нашия бизнес. И смятахме, че инвестирането в нашите хора ще се изплати в дългосрочен план“, казват двамата предприемачи.
Те решиха, че трябва да съкратят част от екипа си тази седмица, защото трябваше да намерят баланс между „разходите и приходите, които бизнесът носи“.
„С други думи, ние намаляваме степента на изгаряне“ – обясниха съоснователите.
Какво прави Chili Piper за съкратените служители
Подобно на други компании в технологичната индустрия, които трябваше да направят съкращения, като случая с UiPath, Meta или Stripe, Chili Piper също предприе някои стъпки, за да помогне на своите съкратени служители.
58-те засегнати служители ще получат, наред с други неща, две компенсаторни заплати и медицински осигуровки до края на годината.
В допълнение, стартъпът също така публикува списък с 58-те съкратени служители, които търсят работа.
Коя е Алина Ванденберг, румънката зад Chili Piper
Алина Венденберг основа Chili Piper, базирана в Ню Йорк, САЩ, със съпруга си Николас през 2016 г. Три години по-късно, през 2019 г., стартъпът привлече първата си инвестиция от 3 милиона долара, последвана от 13 милиона долара финансиране от Gradient Ventures, Фондът за изкуствен интелект на Google и още 33 милиона долара от Tiger Global.
Постепенно фирмата достигна финансиране от общо 54,4 милиона долара според CrunchBase и от инвеститори като Flashpoint Venture Capital, Lighter Capital и Base10 Partners.
Алина Ванденберге (37-годишна) е завършила Политехниката в Букурещ и отваря първия си бизнес преди гимназията, когато продава продукти за грим.
След колежа заминава за САЩ, където започва работа за Thomson Reuters. Предприемчивата румънка е работила и в компании като Bloomberg или Pearson.
CNBC отбелязва, че Ванденберг е била похвалена от Стив Джобс през 2010 г., когато е била само на 25 години, за резултатите й в Thomson Reuters.
През 2018 г. Алина и нейният съпруг основават друг стартъп, KosmoTime, който използва силата на изкуствения интелект, за да преоткрие бъдещето на продуктивността.
Миналата година, присъствайки на събитието Techsilvanya каза, че Chili Piper се готви да стане еднорог.
„Ние се подготвяме за статут на еднорог, така че искаме да консолидираме решението, което имаме, в много мощно решение за преобразуване, което не само засяга формите, но и други точки“, каза румънката от Chili Piper.
