Startup life: Românca de succes care și-a dus angajații în vacanță, în Maroc, apoi a făcut concedieri.
Și-a strâns 180 de angajați și au mers într-o excursie tocmai în Maroc, unde au petrecut printre dune de nisip și au avut chiar și propriul concert în haine tradiționale. După mirajul deșertului a dat de seceta de pe piața de capital și a ajuns să ia o decizie dificilă: s-a întors la muncă și a dat afară o parte dintre angajații din firmă. Este experiența româncei Alina Vandenberghe, co-fondatoarea Chili Piper, un startup cu ambiții de „unicorn”, pe care l-a deschis în SUA.
Acum două săptămâni românca își făcea un selfie într-un avion „plin de Pipers”, 180 de angajați care provin din 42 de țări, pentru excursia pe care o face startup-ul în fiecare an.
„Zburăm în deșert pentru a experimenta liniștea și a fi oameni mai buni. Nu știu dacă este posibil să conduci o afacere SaaS (n.r. software as a service) în deșert, dar vom afla”, anunța Alina Vandenberghe pe contul său de LinkedIn.
Angajați israelieni, algerieni, ruși, ucraineni, nigerieni, indieni, americani (și multe alte naționalități), care lucrează pentru Chili Piper, s-au adunat pentru trip.
Au „evadat” câteva zile din lumea corporatistă, departe de vuietul business-ului tech. Apusuri în deșert, cămile, lampioane pe cerul serii, bazaruri marocane, cântece, pool party – toate distracțiile unui team building perfect, numai bune de distribuit pe rețelele sociale.
De la Fata Morgana la concedieri
Întorși din team bulding, de la meditații în mijlocul deșertului, Alina și soțul său de origine franceză, Nicolas, împreună cu care a fondat Chili Piper, au dat de piața aridă de capital pe care o traversează companiile de tehnologie în zilele acestea.
Joi, 17 noiembrie, cei doi antreprenori au anunțat că vor concedia 58 de angajați. În jur de 20% din personalul startup-ului tech. Acest lucru se întâmplă deși au făcut “tot ce au putut” pentru a evita disponibilizările, spun ei.
„Este prima dată când luăm o decizie atât de dureroasă”, au spus antreprenorii într-un anunț pe blogul companiei.
Motivul disponibilizărilor de la Chili Piper nu ține nicidecum de „cheltuielile iresponsabile pentru astfel de călătorii”, au asigurat ei, susținând că,de fapt, excursia din Maroc „are un impact relativ marginal asupra finanțelor” firmei.
Antreprenoarea româncă și soțul francez au apăsat accelerația angajărilor în prima parte a anului 2022, umflând statul de plată de la 140 de angajați la începutul anului până la 250 de oameni, în iulie.
„Nu toate companiile simt recesiunea așa cum se prezice în titlurile de știri care vor să primească multe vizualizări”, spunea antreprenoarea în urmă cu doar patru luni. Pe atunci, parcă nimic nu avea să prevestească runda de concedieri de la startup-ul fondat în SUA.
…
